1. Bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ chính nào?

- Tham gia xây dựng và điều chỉnh hệ thống chính sách nhân sự
- Quản lý và hỗ trợ quá trình áp dụng chính sách của các bộ phận và nhân viên
- Thực hiện công tác chấm công, lương, bảo hiểm, các chế độ đãi ngộ nhân sự
- Thực hiện các thủ tục quy trình nhân sự: hội nhập, kết thúc hợp đồng, thay đổi trạng thái, điều chuyển, thăng chức, v.v.

- Tham gia xây dựng và trực tiếp triển khai hệ thống quản trị hiệu suất nhân sự
- Theo dõi, báo cáo và đề xuất điều chỉnh quy trình trong quá trình triển khai

- Quản lý các hoạt động hành chính văn phòng: văn thư, lưu trữ, công tác vệ sinh, an ninh trật tự, PCCC, môi trường, mua bán, sửa chữa tài sản, điện nước, điện thoại,….
- Triển khai các hoạt động đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân viên: thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật, v.v.

2. Bạn cần có các năng lực gì?

Có kiến thức nền tảng chắc chắn về quản trị nhân sự, đặc biệt các mảng việc C&B, quản trị hiệu suất, hệ thống chính sách nhân sự
Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH và các quy định của nhà nước liên quan
Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc trở lên trong mảng C&B
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai hệ thống quản trị hiệu suất nhân sự

Kỹ năng Excel nâng cao, các kỹ năng tin học văn phòng khác như MS Word, Powerpoint, Visio,v.v. tốt.
Có khả năng làm việc tốt với các con số, dữ liệu, bảng biểu
Kỹ năng giao tiếp tốt, kết nối con người (có human sense)
Tư duy dịch vụ (service mind) tốt, coi nhân sự như khách hàng/đối tác
Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Tinh thần chủ động và khao khát học hỏi

3. Bạn sẽ nhận được gì?

Mức lương hàng tháng tương xứng với năng lực và giá trị công việc cùng 14 tháng lương cam kết/1 năm;
Thưởng theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty và theo hiệu suất cá nhân (thưởng năm, thưởng vào các dịp kỷ niệm);
Được bảo đảm chăm sóc y tế toàn diện cho ốm đau, tai nạn bằng bảo hiểm sức khỏe VBI Diamond với mức chi trả cao do công ty tài trợ 100% phí bảo hiểm;
Đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn với “cơm trưa mẹ nấu", “happy day", teambuilding cùng công ty 2 lần/1 năm, hỗ trợ các chi phí gửi xe khi đi làm và nhiều đãi ngộ nhỏ xinh hấp dẫn khác;
Môi trường làm việc luôn rộng mở với nhiều thách thức cùng cơ hội để mỗi người khẳng định năng lực của bản thân và duy trì bản sắc cá nhân. Sếp và đồng nghiệp trẻ trung, tử tế, năng động và cầu thị;
Nhiều cơ hội cho phát triển nghề nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn. Được tiếp cận nhiều hướng phát triển hấp dẫn trong một công ty phục vụ 100% khách hàng quốc tế (Âu/Mỹ/Úc) với mức độ tăng trưởng mạnh mẽ

Recruitment List