BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí: Performance Marketing Executive

Mức lương: Thỏa thuận

1, Công việc chính:

• Chạy quảng cáo các sản phẩm công ty trên các kênh: Facebook, Tiktok;
• Theo dõi hiệu quả & chi phí các kênh quảng cáo digital;
• Đề xuất các phương án hoặc thực thi việc phát triển các kênh quảng cáo để tăng hiệu suất bán hàng;
• Rà soát đánh giá và thay đổi cách quảng cáo để phù hợp với yêu cầu của từng chiến dịch quảng cáo và xu hướng của thị trường;
• Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới của các kênh quảng cáo.

2, Yêu cầu:

• Độ tuổi: 23 đến 27 tuổi;
• Đam mê về Digital Marketing;
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook (chuyển đổi);
• Có kinh nghiệm làm content và chạy quảng cáo Tiktok;
• Có hiểu biết sâu về 1 trong 2 mảng Facebook Ads, Tiktok;
• Thích tìm tòi sáng tạo trong lĩnh vực digital, đam mê học hỏi những cái mới;
• Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ và biết cách tự giải quyết vấn đề;
• Có khả năng đọc hiểu các tài liệu bằng tiếng Anh là một lợi thế.

3, Thời gian làm việc:

• Thời gian: 05 ngày/tuần: 8h30-18h00; nghỉ trưa từ 12h đến 13h30.
• Địa điểm: Tòa nhà Hanoi Centerpoint, 27 Lê Văn Lương, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội.

4, Tại sao bạn nên đồng hành cùng DLS? 

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: 

• Mức lương hàng tháng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và giá trị công việc cùng 14 tháng lương cam kết/1 năm;
• Mức thưởng từ 1-3 tháng lương theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty, hiệu suất công việc của bộ phận và cá nhân; 
• Được trang bị đầy đủ các thiết bị và công nghệ làm việc hiện đại, đời mới nhất;
• Được phục vụ bữa ăn trưa đa dạng, đầy đủ dinh dưỡng, chuẩn hương vị cơm nhà mẹ nấu;
• Được trải nghiệm chiếc pantry luôn đầy ắp hoa quả tươi, bánh kẹo, snack, trà & cafe mỗi ngày;
• Được bảo đảm chăm sóc y tế toàn diện bằng bảo hiểm sức khỏe PTI với mức chi trả cao do công ty tài trợ 100% phí bảo hiểm.

Không gian làm việc sáng tạo: 

• Văn phòng "xanh", hiện đại với nhiều không gian mở để nhân viên thỏa sức sáng tạo và nâng cao hiệu quả làm việc;
• Không gian giải trí: bi-a, bi-lắc...giúp nhân viên thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động: 

• Được lắng nghe ý kiến, trao quyền và ghi nhận nỗ lực bởi quản lý và đồng nghiệp;
• Được sát cánh cùng những đồng nghiệp luôn yêu thương, tin tưởng, nhiệt huyết và sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau. 

Cơ hội học hỏi, phát triển:  

• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo online/offline phong phú về chuyên môn/kỹ năng trong bộ phận/toàn công ty;
• Chính sách học hỏi phát triển hỗ trợ một phần/ toàn phần chi phí học tập gắn với mục tiêu phát triển năng lực của công ty.