BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí: Graphic Designer

Mức lương: Thỏa thuận

1, Công việc chính: 

• Chịu trách nhiệm thiết kế mới các sản phẩm in ấn theo yêu cầu cho thị trường Âu, Mỹ bao gồm: thiết kế quote, background, mockup sản phẩm; 
• Chỉnh sửa quote, background, nhân vật theo yêu cầu của idea researcher. 
• Điều phối task với đội ngũ thiết kế freelance bên ngoài.

2, Yêu cầu kĩ năng, kinh nghiệm:

• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm thiết kế đồ họa, ưu tiên kinh nghiệm lĩnh vực POD (Print On Demand);
• Kiến thức chuyên ngành mỹ thuật, đồ họa tốt;
• Thành thạo phần mềm thiết kế Adobe Photoshop;
• Có khả năng thiết kế mới, hiểu và làm đủ các yêu cầu thiết kế;
• Có khả năng nghiên cứu, lên ý tưởng cho sản phẩm tốt;
• Có khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc;
• Tôn trọng deadline;
• Biết vẽ và biết sử dụng wacom là lợi thế.

3, Thời gian, địa điểm làm việc:

• Thời gian:
  Thứ 2 - Thứ 6: 8h30-18h00 ; nghỉ trưa từ 12h đến 13h30
• Địa điểm:
  Văn phòng Hà Nội: Tầng 7, tòa nhà Hanoi Centerpoint, số 27 Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.

4, Tại sao bạn nên đồng hành cùng DLS? 

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: 

• Mức lương hàng tháng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và giá trị công việc cùng 14 tháng lương cam kết/1 năm;
• Mức thưởng từ 1-3 tháng lương theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty, hiệu suất công việc của bộ phận và cá nhân; 
• Được trang bị đầy đủ các thiết bị và công nghệ làm việc hiện đại, đời mới nhất;
• Được phục vụ bữa ăn trưa đa dạng, đầy đủ dinh dưỡng, chuẩn hương vị cơm nhà mẹ nấu;
• Được trải nghiệm chiếc pantry luôn đầy ắp hoa quả tươi, bánh kẹo, snack, trà & cafe mỗi ngày;
• Được bảo đảm chăm sóc y tế toàn diện bằng bảo hiểm sức khỏe PTI với mức chi trả cao do công ty tài trợ 100% phí bảo hiểm.

Không gian làm việc sáng tạo: 

• Văn phòng "xanh", hiện đại với nhiều không gian mở để nhân viên thỏa sức sáng tạo và nâng cao hiệu quả làm việc;
• Không gian giải trí: bi-a, bi-lắc...giúp nhân viên thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động: 

• Được lắng nghe ý kiến, trao quyền và ghi nhận nỗ lực bởi quản lý và đồng nghiệp;
• Được sát cánh cùng những đồng nghiệp luôn yêu thương, tin tưởng, nhiệt huyết và sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau. 

Cơ hội học hỏi, phát triển:  

• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo online/offline phong phú về chuyên môn/kỹ năng trong bộ phận/toàn công ty;
• Chính sách học hỏi phát triển hỗ trợ một phần/ toàn phần chi phí học tập gắn với mục tiêu phát triển năng lực của công ty.