BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí: Corporate Brand Communication Specialist

Mức lương: Thỏa thuận 

1, Công việc chính: 

• Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu doanh nghiệp.
• Quản lý và đảm bảo tính nhất quán bộ nhận diện thương hiệu.
• Biên soạn, chuẩn hóa hồ sơ năng lực, tài liệu đối ngoại, nội dung website.
• Thực hiện truyền thông doanh nghiệp: thông cáo báo chí, bài PR, nội dung phát biểu lãnh đạo, xử lý khủng hoảng truyền thông.
• Quản lý và phát triển kênh social media và LinkedIn của tập đoàn (xây dựng nội dung, tăng nhận diện B2B, hỗ trợ hình ảnh lãnh đạo).
• Lập kế hoạch và quản lý truyền thông cho các hoạt động CSR, chương trình tài trợ sự kiện.
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hình ảnh thương hiệu.
• Báo cáo định kỳ hiệu quả truyền thông và thương hiệu.

2, Yêu cầu kĩ năng, kinh nghiệm: 

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR hoặc liên quan.
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Brand/Corporate Communication.
• Kỹ năng viết và biên tập nội dung doanh nghiệp tốt.
• Am hiểu truyền thông B2B, có kinh nghiệm quản lý LinkedIn là lợi thế.
• Có tư duy chiến lược, cẩn trọng, nhạy bén với rủi ro truyền thông.

3, Thời gian, địa điểm làm việc:

• Thời gian:
  Thứ 2 - Thứ 6: 8h30-18h00; nghỉ trưa từ 12h đến 13h30 (văn phòng Hà Nội) 
• Địa điểm:
  Văn phòng Hà Nội: Tầng 7, tòa nhà Hanoi Centerpoint, số 27 Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
  

4, Bạn sẽ nhận được gì?

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

• Mức lương hàng tháng tương xứng với năng lực cùng mức thưởng doanh số vô cùng hấp dẫn 
• Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc hiện đại, đời mới nhất;
• Được bảo đảm chăm sóc y tế toàn diện cho ốm đau, tai nạn bằng bảo hiểm sức khỏe với mức chi trả cao do công ty tài trợ 100% phí bảo hiểm; 
• Được tận hưởng bữa ăn miễn phí chuẩn “cơm trưa mẹ nấu" cùng chiếc pantry luôn đầy ắp hoa quả tươi, bánh kẹo, snack, trà & cafe mỗi ngày;
• Tham gia hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty 2 lần/1 năm;
• Được hỗ trợ chi phí tham gia các câu lạc bộ sở thích và thể dục thể thao của công ty.

Cơ hội học hỏi, phát triển:

• Các chương trình đào tạo online & offline phong phú cả về kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm;
• Chính sách học hỏi phát triển hỗ trợ một phần/ toàn phần chi phí học tập gắn với mục tiêu phát triển năng lực của công ty;
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và linh hoạt; 

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động:

• Môi trường làm việc thoải mái, cởi mở, mọi ý kiến đều được lắng nghe và ghi nhận bởi sếp và đồng nghiệp; 
• Văn phòng "xanh", hiện đại với nhiều không gian mở và khu vực dùng chung như phòng gaming, pantry, booth, conference.